Riesgos laborales

Prevención de riesgos laborales:

El objetivo es que se produzcan daños al trabajador

Salud (OMS) bienestar físico, psicológico y social.

Factores de riesgo:

Agentes físicos, químicos, biológicos que pueden afectar a la salud del trabajador 

Peligros:

Siniestro a las que puede esar sometido el trabajador

Daños:

Es el resultado de los factores de riesgo y de los siniestros.

1. Medidas de prevención 

Señalización

2.Medidas de protección:

Proteger al trabajador en caso de que ocurra un siniestro

- volectivo

- individual: EPIs (uso, buen uso, bien elegidos, buen estado de uso) 

Protocolos

Formación e información a los trabajadores. Concienciarles para que colaboren 

Crear una investigacion para ver porqué ha ocurrido el siniestro y por lo tanto el daño. Con esta investigación lo que se pretende es la mejora y evitar posibles siniestros, daños iguales o parecidos. 

Realizar revisiones de las estrategias, realizar retoques, reformas cada vez que sean necesarias. 

Plan de emergencia en caso de que ocurra la emergencia. 

Primeros auxilios en caso de que haya víctimas. 

El empresario debe conocer todos los factores de riesgos que existen en su empresa y realizar un plan de prevención para ello. Para ello se ayudan de 

- servicios de prevención: internos o externos. Está formada por técnico de nivel superior, intermedio y básico. 

- el empresario asume la responsabilidad o una persona asignada por el empresario. 

Normativa y un organismo de trabajo y seguridad social 

La normativa tiene un mínimo que cada empresa tiene que desarrollar con ayuda de técnicos y INSST

Para tener todo bajo control. 

Órganos específicos (comités de prevención y salud) 

Órganos generales o delegados de personal

El trabajador si hay un riesgo grave e inminente puede negarse a realizarlo sin ser sancionado.