Garantías por cambio de empresario
Garantías por cambio de empresario
Puede ser:
▪️ Directa: es la que más favorece al trabajador
▪️ Ordenada
▪️ Solidaria: deuda total
▪️ Vancomunada: deuda por partes
▪️ Contratas y subcontratas (art 42)
Empresa contrata a otra empresa para la realización de un determinado trabajo. Cada empresa debe hacer contratas con empresas serias.
Empresa seria: si está al corriente del pago de las cuotas de la seguridad social.
▪️ Cesión de trabajadores (art 43)
Ceder trabajadores a otras empresas para que realicen determinado trabajo.
Es un tráfico de mano de obra y explotación de los trabajadores.
Solo lo pueden hacer las empresas de trabajo temporal (ett)
Los trabajadores sometidos a estas condiciones pueden elegir un puesto fijo en su empres de origen o la empresa en la que trabaja.
▪️ Sucesión de empresa:
La emisión no extingue los contratos.
Las obligaciones anteriores caen sobre el empresario anterior y las posteriores sobre el posterior
Si hay alguna ilegalidad la responsabilidad cae entre ambos.
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