Garantías por cambio de empresario

Garantías por cambio de empresario

Puede ser:

▪️ Directa: es la que más favorece al trabajador

▪️ Ordenada

▪️ Solidaria: deuda total

▪️ Vancomunada: deuda por partes

▪️ Contratas y subcontratas (art 42)

Empresa contrata a otra empresa para la realización de un determinado trabajo. Cada empresa debe hacer contratas con empresas serias.

Empresa seria: si está al corriente del pago de las cuotas de la seguridad social.

▪️ Cesión de trabajadores (art 43)

Ceder trabajadores a otras empresas para que realicen determinado trabajo. 

Es un tráfico de mano de obra y  explotación de los trabajadores. 

Solo lo pueden hacer las empresas de trabajo temporal (ett) 

Los trabajadores sometidos a estas condiciones pueden elegir un puesto fijo en su empres de origen o la empresa en la que trabaja. 

▪️ Sucesión de empresa:

La emisión no extingue los contratos.

Las obligaciones anteriores caen sobre el empresario anterior y las posteriores sobre el posterior

Si hay alguna ilegalidad la responsabilidad cae entre ambos. 

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